صفحه محصول - پرسشنامه شناسایی عوامل موثر در پرداخت پاداش عادلانه در اداره

پرسشنامه شناسایی عوامل موثر در پرداخت پاداش عادلانه در اداره
 دارای 3 صفحه و با فرمت word و قابل ویرایش می باشد

بخشی از محتوا ::

روایی: دارد
پایایی: دارد
تعداد سوالات : 22سوال
نمره گذاری وتفسر: دارد
منبع : دارد

پرسشنامه شناسایی عوامل موثر در پرداخت پاداش عادلانه در اداره
روایی و پایایی دارد
نحوه نمره دهی وکلید سوالات دارد.
ابزار انداز ه گيري تحقیق پرسشنامه محقق ساخته با 22 سوال در طیف لیکرت است .بطوری که جهت نمره گذاری کاملا موافقم=5، موافقم=4، تاحدودی=3،مخالفم=2، کاملا مخالفم=1 می باشد.
سوالات پرسشنامه با استفاده از مدل ارائه شده سازمان ملل متحد و شرکت ايدرو و شاخص هایی که توسط ابوالعلایی(1386) ارائه شده بود طرح ریزی شد.همچنین سلطانی (1391) در پایانامه کارشناسی ارشد خود با عنوان شاخص های کلیدی عملکرد افراد برای سیستم پاداش از این مدل استفاده شده است.
جدول3-1 شماره گویه های پرسشنامه
متغیرها    شماره گویه ها
مهارت های ادراکی    1-2-3
مهارت های ارتباطی    4-5
شخصیتی    6-7-8-9-10
کارتیمی    11-12-13-14
مدیریت عملکرد    15-16-17-18
پاداش     19-20-21-22
پرسشنامه شناسایی عوامل موثر در پرداخت پاداش عادلانه در اداره
دارای 3 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

مقاله،تحقیق،نمونه سوال جدید دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک